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黨群建設

PARTY CONSTRUCTION

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黨群建設_詳細

抓住“關鍵少數” 推動從嚴治黨 --認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神

作者:
來源:
中成集團 劉建剛
發布時間:
2016/11/04
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  一個國家,一個地區,一個單位,位于權力金字塔頂的,毫無例外都是少數,但正是這部分少數卻發揮著舉足輕重作用,對全局走向和整體發展起著決定性影響。“頂上”人怎么干,下面人就怎么學。領導干部這個“關鍵少數”做出了什么榜樣,發揮了什么示范作用,其他人就會爭相效仿。所謂風成于上,俗形于下。領導干部的言行舉止勢必在無形中塑造著一個單位的黨風政風作風,影響著企業文化的導向和形成。

  剛剛閉幕的黨的十八屆六中全會提出,要堅定不移推進全面從嚴治黨,切實加強和規范黨內政治生活,全面落實黨內監督責任,突出抓好領導干部特別是高級干部這個“關鍵少數”。筆者認為,全面從嚴治黨是重大課題,是系統工程,抓住了“關鍵少數”就抓住了主要矛盾的主要方面,牽住了從嚴治黨這個系統工程的牛鼻子。我們要落實好從嚴治黨,重點在“關鍵少數”,核心是要發揮好領導干部帶頭示范作用。

  領導干部要帶頭堅持理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”。沒有理想信念,精神就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。作為人民的公仆,必須要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,帶頭堅定理想信念、修身養德,帶頭樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,帶頭凈化自身的“生活圈”、“朋友圈”和“娛樂圈”,過好權力關、金錢關和美色關,帶頭補充精神鈣質,增強正能量,努力做一個高尚的人,做一個純粹的人,做一個有道德的人,做一個脫離了低級趣味的人,做一個有益于人民的人。

  領導干部要帶頭守紀律講規矩。當前,我們開展學黨章黨規,學系列講話,目的就是要把講規矩守紀律擺在更加突出的位置,挺在從嚴治黨、依規依紀治黨的前沿。我們黨員領導干部不但要帶頭抓好學習,更要帶頭遵守,帶頭執行。特別是在推動各單位實際工作中,必須要堅定不移地貫徹上級組織的決策部署,認真執行“三重一大”決策制度和民主集中制,做到科學決策;嚴格執行請示報告制度,自覺守住底線、不觸紅線、拒碰高壓線,把守紀律講規矩的剛性約束變成內心的自覺追求,使之內化于心、外化于行,成為帶領干部職工干事創業的行動指南和行為準則。

  領導干部要帶頭干事創業、擔當作為。火車快不快,全靠車頭帶。領導干部要切實做好為民服務的帶頭人、領路人,把責任扛在肩頭,把使命放在心中,主動帶頭抓、帶頭干、帶頭擔當,咬定青山不放松,不達目的不罷休,讓攻堅克難、奮發向上、干事創業在全局各單位蔚然成風。當前,國家經濟持續下行,行業競爭異常激烈,突破發展的負擔較為沉重,但作為職工群眾的主心骨,作為單位的頂梁柱,領導干部更應該直面問題,直面矛盾,主動出擊,謀發展搶機遇,抓經營拿項目,強管理防風險,化被動為主動,以良好的精神狀態和工作作風,提振職工群眾抓工作、干事業的信心,實現我局健康穩定發展。

  領導干部要帶頭保持廉潔自律。治企之要,貴在廉潔。廉潔既是一種品德,更是一種能力。領導干部這個“關鍵少數”要堅持學習教育,學《廉政準則》,學《紀律處分條例》,學《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》以及黨和國家相關法律法規,在學習中提升黨性修養,修正“三觀”,增強拒腐防變能力;要堅持嚴以律己,慎獨慎初慎微,筑牢安身立命之基,從根源上保持思想健康和肌體健康;要堅持正心修身,廉潔治企貴在身體力行,重在抓好落實,作為領導干部,須時刻自重、自省、自警、自勵,常修治企之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷凈化自我、完善自我、革新自我。

  當前,黨中央把從嚴治黨提升到“四個全面”戰略高度,不斷強化治黨管黨責任和力度。“將權力鎖進制度的籠子,對領導干部進行嚴查嚴管”必將成為新的趨勢和常態。但可以肯定的是,套上緊箍咒絕不是終極目的,讓領導干部特別是“一把手”,在講政治守規矩的前提下充分發揮主觀能動性,主動作為才是從嚴治黨制度設計的初衷。只要廣大“關鍵少數”們能嚴于修身、用權、律己,主動干事創業,各單位的美好發展前景便指日可待,“十三五”發展規劃目標也不會遙遙無期,宏偉藍圖更不會淪為一紙空文。