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中成集團領導班子成員給新入職員工授課體現集團領導殷切期望

作者:
呂朝蓬
來源:
中成集團
發布時間:
2014/04/22
瀏覽量

418日上午,集團人力資源部在615會議室對6名新員工進行了新員工入職培訓。集團領導班子成員副總經理、總工程師田義平應人力資源部邀請為新員工親自授課。

這次培訓,首先是人力資源部教員唐瑞用精心準備的集視頻、音頻、圖片、文字為一體的PPT課件,全方位介紹了中成集團的情況,重點介紹了員工入職、轉正程序和薪資福利待遇等。十點半鐘,副總經理田義平抽時間來到會議室,他詳細詢問了每個人的名字、專業和職業規劃,并在筆記本上認真地記錄了每個新員工的基本情況和個人想法。之后,田總應新員工要求結合自身工作經歷回顧了集團22年的奮斗史,提出了對新員工的殷切期望:1、熱愛建筑施工業工作崗位,做好職業發展規劃,三年內找準自己的工作定位。2、沉得下去,靜下心來,思考鉆研自己的工作。3、學會與人相處的藝術,心胸有多大,發展就有多大。4、多與人溝通,善于表現自己。5、個人的成長進步,離不開領導和組織的鼓勵和扶持。6、盡快轉變,進入自己的新角色。

    培訓從上午九點鐘開始,轉眼12點過了,三個多小時過去了,新員工卻不知不覺,意猶未盡。培訓剛一結束新員工紛紛發表自己的體會說:“田總的課不但讓我們深切感受到了集團領導的殷切期望和關懷之情,還啟迪了我們如何做好一名新員工,真是受益匪淺。”